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集团组织2018届大学生入职培训

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2018-07-16 | 栏目:奥德新闻 | | 投票数:0 |
内容导读:盛夏7月,集团迎来了一批职场“新鲜人”——来自全国各地40余所大学的70名毕业生,他们顶着烈日,进行了为期一周的入职培训。……

  盛夏7月,集团迎来了一批职场“新鲜人”——来自全国各地40余所大学的70名毕业生,他们顶着烈日,进行了为期一周的入职培训。
 

 
  这些刚刚迈出校门的大学生,在这个7月正式成为职场新人,是真正意义上的“社会人”了。


  据集团人力资源部工作人员介绍,这一次集团培训课程相比之前更丰富多彩了,内容包括集团简介、拓展训练、入职宝典、安全培训、商务礼仪、规章制度、企业参观等。所有的课程都是为了让这些“新鲜人”尽快融入奥德,快速实现角色转变。
 

  拓展训练破冰之旅

  拓展训练开启了新员工彼此熟络的破冰之旅,希望通过拓展训练提升大家的团队协作能力、沟通能力以及创新能力。

           


  本次训练项目有团队建设、鼓动人心、一穿到底、不倒森林、激情节拍、疯狂市场、驿站传书、跨越雷区等,并在各个活动结束后分别引导员工进行总结与启发感悟的思考。

  虽然烈日炎炎,但他们一点也不叫苦叫累,每一个环节都尽力去完成,在培训老师的指导下,深切感受团队、分工、合作、计划、创新的重要性与意义。一天下来,很多同学深有感触,学到了在学校学不到的知识,也培养了他们在团队合作方面的默契度。
 

 
  参观旗下产业项目


  接下来,新员工参观了集团在临沂的部分产业项目,奥德海棠、奥正诚园、装备制造集团、调度指挥中心、琅琊园、奥正·假日农夫等几个具有代表性的项目,让大家更直观地感受集团各个产业项目,增强了他们对集团的认同感和归属感。

        

 
  面对未来,他们准备好了


  短短几天的培训,为新人们更好地实现角色转变开了好头,也让他们对奥德有了更深入的了解。虽然,他们脸上还透着稚嫩,但是每一个人都很自信地说:我们准备好了。

  

 
  从大学校园到www.113300.com,从学生到职场新鲜人,这些在很多人眼里还是孩子的奥德新员工已经准备好了,准备好迎接未来的挑战,为梦想而战。

  培训结束后,他们将奔赴奥德各条战线,开启他们的新征程。看着这些青春洋溢的身影,我们还能说什么呢。唯有祝福,欢迎你们,奥德“新鲜人”,欢迎来到奥德大家庭,欢迎和我们携手同行!

       编辑:柚子 

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